Vadītāja lomas
Mūsu vēlmei sagatavot vairāk vadītāju ir divkāršs mērķis: pirmkārt, sniegt konsultantiem izdevības paplašināt savu spēju loku un, otrkārt, nodrošināt atbalstu ikvienam klientam un konsultantam!
1. līmenis: Career Direct konsultants
Career Direct konsultanti ir īpaši apmācīti sniegt atbalstu un palīdzēt saviem klientiem izprast savu unikālo mērķi. Konsultanti ir apmācīti apzināties un saprast Career Direct pamatmērķi, kā arī prast integrēt četrus Detalizētajā pārskatā atrodamos komponentus. Šis integrēšanas process ir būtisks pareizai izglītības un karjeras mērķu salāgošanai un palīdz klientiem izmantot un komunicēt savas stiprās puses saviem pašreizējiem un potenciālajiem darba devējiem.
2. līmenis: Career Direct sektora vadītājs
Sektora vadītājs ir atbildīgs par konsultantu komandas izveidošanu un sagatavošanu. Viņa galvenā loma ir būt kā pirmajam, pie kura jaunie konsultanti var vērsties pēc iedrošinājuma un atbalsta, gatavojoties kļūt par sertificētiem, pārliecinātiem un veiksmīgiem darbiniekiem savā kalpošanas jomā. Šāda atbildība stiprina arī paša sektora vadītāja pārliecību un ekspertīzi, spējot sniegt gudrus un rūpīgi izsvērtus padomus attiecībā uz detalizēto pārskatu. Sektoru vadītājiem arī ir iespēja iegūt papildu ienākumus, izmantojot izstrādāto vienlīmeņa starpniecības naudas struktūru.
