A megfelelő karrierút kiválasztása ijesztőnek tűnhet – de nem kell annak lennie. A Career Direct® segít felfedezni, hogyan hatnak össze a személyiséged, érdeklődési köröd, készségeid és értékeid, így magabiztos döntéseket hozhatsz a jövőddel kapcsolatban. Ezek a GYIK a leggyakoribb kérdésekre adnak választ, amelyeket az emberek feltesznek, mielőtt belevágnának.
A Career Direct egy átfogó karrierértékelési és -tanácsadási rendszer, amely segít megérteni a személyiséged, érdeklődési köröd, készségeid és értékeid egyedi keverékét. Úgy tervezték, hogy segítsen magabiztos döntéseket hozni az oktatással, a karrierirányítással és a munkával való elégedettséggel kapcsolatban.
Nem közvetlenül. A Career Direct segít azonosítani a munkatípust és karrierutat, amely a legjobban megfelel az elképzeléseinek. Ha ismeri erősségeit és preferenciáit, akkor a megfelelő pozíciókat célozhatja meg, hatékonyan felkészülhet az interjúkra, és kihasználhatja az Önhöz leginkább illő lehetőségeket.
A Career Direct minden szakaszban értékes diákok, pályamódosítók és szakemberek számára. Akár szakot választasz, akár munkaerőpiacra lépsz, akár egy szünet után térsz vissza, vagy egy új területet fedezel fel, ez a karrierteszt értelmes, jól összehangolt döntések felé vezet.
A Career Directet azért hozták létre, hogy segítsen az embereknek olyan kiteljesítő, céltudatos karriert találni, amely összhangban van természetes képességeikkel. Larry Burkett társalapító látta, hogy sokan küzdenek olyan szerepkörökben, amelyek nem felelnek meg nekik, és elképzelt egy eszközt, amely segít az egyéneknek megalapozott, adatalapú karrierdöntéseket hozni.
Sok más, csupán egy vagy két tulajdonságra fókuszáló karrierértékeléssel ellentétben a Career Direct holisztikus megközelítést alkalmaz – négy kulcsfontosságú dimenziót vizsgál: személyiség, érdeklődési kör, készségek és értékek. Figyelembe veszi a stresszt és a pénzügykezelési tényezőket is.
Tanúsított karriertanácsadói modelljén keresztül a résztvevők személyre szabott értelmezést és útmutatást kapnak, így a Career Direct az egyik legátfogóbb karriertanácsadói eszközzé válik.
2025-ös felmérés eredményei
A Career Direct 2025 szeptemberében felmérést végzett az értékelési eszközök felhasználói körében. Íme néhány fontos eredmény, amely tükrözi az eszköz hatását.
A felmérést önállóan is elvégezheted, de egy képzett Career Direct tanácsadó segíthet mélyebben megérteni az eredményeidet. A tanácsadók mind a négy dimenzióban összevetik a meglátásokat, és gyakorlati karrier- és képzési ajánlásokká alakítják azokat.
A legtöbb felhasználó körülbelül egy óra alatt kitölti a Career Direct felmérést. A folyamat automatikusan mentésre kerül, így szükség esetén több alkalommal is elvégezhető. Az eredmények egy Career Direct tanácsadóval való közös feldolgozása erősen ajánlott, mivel ez hozzáférést biztosít egy interaktív cselekvési tervhez és mélyebb betekintést nyújt.
Részletes jelentése élő O*NET linkeket tartalmaz a kapcsolódó foglalkozások kutatásához. Egy tanácsadóval való együttműködés interaktív cselekvési tervhez és egyéb személyre szabott karriertervezési forrásokhoz biztosít hozzáférést.
Igen. A Career Directet több mint 30 éven át fejlesztették és finomították szigorú pszichometriai kutatások és statisztikai validáció segítségével. Egy 70 oldalas kutatási és fejlesztési kézikönyv nyilvánosan elérhető áttekintésre.
Feltétlenül. A Career Direct biztonságos adatvédelmi gyakorlatokat alkalmaz, és minden személyes eredmény bizalmas marad. A tanácsadók csak az Ön engedélyével tekinthetik meg az értékelését értelmezés és útmutatás céljából.
Igen. A Career Direct 21 nyelven érhető el, és 84 országban használják, beleértve Dél-Afrikát, Brazíliát, Lengyelországot, Namíbiát, az Egyesült Államokat és Malawit. Az árakat az egyes országok gazdaságához igazítjuk a globális elérhetőség biztosítása érdekében.
Világszerte több mint 400 000 diák és felnőtt töltötte ki a Career Direct karrierfelmérését, sokan okleveles tanácsadók útmutatásával.
Igen. Számos iskola, egyetem és szervezet használja a Career Directet karrier-tanácsadás, diákfejlesztés és munkaerő-tervezés támogatására.
Igen. A Career Direct 21 nyelven érhető el, és 84 országban használják, beleértve Dél-Afrikát, Brazíliát, Lengyelországot, Namíbiát, az Egyesült Államokat és Malawit. Az árakat az egyes országok gazdaságához igazítjuk a globális elérhetőség biztosítása érdekében.
Világszerte több mint 400 000 diák és felnőtt töltötte ki a Career Direct karrierfelmérését, sokan okleveles tanácsadók útmutatásával.
Igen. Számos iskola, egyetem és szervezet használja a Career Directet karrier-tanácsadás, diákfejlesztés és munkaerő-tervezés támogatására.
A Career Direct személyiségrészéből származó tényezőket más ismert felmérésekben, például a Hogan Személyiségtesztben és a Costa és McCrae NEO-PI-ben található hasonló tényezőkkel validálták, és azokkal szignifikánsan korrelálnak.
A megbízhatósági mutatók meghaladták a pszichometriai eszközök elfogadott szabványait. A belső konzisztencia (Cronbach-alfa) az általános személyiségfaktor-skálák esetében 0,86 és 0,94 között, az alfaktor-skálák esetében pedig 0,76 és 0,92 között mozgott (n = 4463). A teszt-ismételt tesztek megbízhatósága a különböző időintervallumokban is erős maradt, az átlagos korrelációk 0,91 (1 hét) és 0,82 (1 év) között mozogtak.
1990-ben Larry Burkett összeállított egy kutatócsoportot, hogy kidolgozzanak egy bibliai és pszichometriai elveket integráló pályaválasztási tanácsadási programot. Az első papír alapú változat 1995-ben indult, majd CD-ROM és online verziókká fejlődött, végül 2006-ban jelent meg a Career Direct® Online. A kutatás és a frissítések folyamatosan biztosítják a pontosságot és a relevanciát a mai felhasználók számára.
A Career Direct felmérés négy integrált kérdőívből áll, amelyek együttesen betekintést nyújtanak az egyén elképzeléseinek leginkább megfelelő karrierlehetőségekbe. Mintajelentések megtekintéséhez látogasson el a Career Direct mintajelentések oldalára.
Bár az értékelés idővel stabil, az élettapasztalatok és az iskolai végzettség bizonyos eredményeket eltüntethet. A nagyobb karrierdöntéseknél a legjobb az aktuális adatokra támaszkodni – ahogyan egy friss röntgenfelvételt is előnyben részesítenénk egy régebbivel szemben. Egy Career Direct tanácsadóval való konzultáció segíthet eldönteni, hogy előnyös lenne-e az értékelés megismétlése. Leghatározottabban azt javasoljuk, hogy akkor ismételjék meg az értékelést, ha az eredeti értékelés dátuma óta több mint öt év telt el.
A legtöbb felhasználó körülbelül egy óra alatt kitölti a Career Direct felmérést. A folyamat automatikusan mentésre kerül, így szükség esetén több alkalommal is elvégezhető. Az eredmények egy Career Direct tanácsadóval való közös feldolgozása erősen ajánlott, mivel ez hozzáférést biztosít egy interaktív cselekvési tervhez és mélyebb betekintést nyújt.
A Career Direct leginkább a tanulmányi út vagy a karrierirány kiválasztásakor, valamint az átmeneti pillanatokban hasznos – legyen szó előléptetésről, iparági váltásról vagy egy új életszakaszról. Világosságot ad a bölcs, jól időzített döntésekhez.
A Career Directet nem tesztelték kifejezetten fogyatékkal élő populációk körében, és nem veszi figyelembe az egyes fogyatékosságokhoz kapcsolódó kiigazításokat. Ilyen esetekben egy, az adott területen jártas, képzett tanácsadó a legalkalmasabb a karrier-tanácsadásra.
A depresszió befolyásolhatja, hogy az egyén hogyan érzékeli és reagál a felmérési feladatokra. Ilyen körülmények között a legjobb, ha szakember segítségét kéri, mielőtt nagyobb karrier- vagy életdöntéseket hozna.
Igen. Iskolák, vállalkozások, egyházak és más szervezetek is használhatják a Career Directet karrierfejlesztésük támogatására. További információkért látogassa meg szervezeteknek szóló weboldalunkat, és tekintse meg a bevezető videót.
A Career Direct fiókkal rendelkező szervezetek alapvető képzésben részesülnek a Vezetői és Koordinátori Irányítópultok használatáról. A vezetőket arra ösztönzik, hogy működjenek együtt minősített tanácsadókkal az eredmények mélyebb értelmezése érdekében. A kérésre elérhető koordinátori képzés felkészíti a résztvevőket a tömör, 45–60 perces áttekintő ülések lebonyolítására.
Igen. A Career Direct specializált, ICF által akkreditált képzést kínál azoknak, akik tanácsadóvá szeretnének válni. A jelentkezők alapos elbíráláson esnek át, mielőtt hozzáférnének az online képzéshez. Kattintson ide további információkért.
A Career Direct tanácsadók további képesítéseket szerezhetnek, például YES! képzést a 12–16 éves fiatalokkal való munkához, valamint Koordinátori Felülvizsgálati képzést szervezeti környezetben.