Odabir pravog karijernog puta može se činiti neodoljivim - ali ne mora biti. Career Direct® vam pomaže otkriti kako vaša osobnost, interesi, vještine i vrijednosti funkcioniraju zajedno kako biste mogli donositi samouvjerene odluke o svojoj budućnosti. Ova često postavljana pitanja odgovaraju na najčešća pitanja koja ljudi postavljaju prije početka.
Career Direct je sveobuhvatan sustav za procjenu i usmjeravanje u karijeri koji vam pomaže da shvatite svoju jedinstvenu kombinaciju osobnosti, interesa, vještina i vrijednosti. Osmišljen je kako bi vam pomogao u donošenju sigurnih odluka o obrazovanju, smjeru karijere i zadovoljstvu poslom.
Ne izravno. Career Direct vam pomaže identificirati vrstu posla i karijerni put koji najbolje odgovara vašem dizajnu. Kada znate svoje snage i preferencije, možete se usmjeriti na prave uloge, učinkovito se pripremiti za razgovore za posao i iskoristiti prilike koje vam najbolje odgovaraju.
Career Direct je vrijedan za studente, one koji mijenjaju karijeru i profesionalce u svakoj fazi. Bez obzira birate li smjer studija, ulazite na tržište rada, vraćate li se nakon pauze ili istražujete novo područje, ovaj test karijere vodi vas prema smislenim i usklađenim izborima.
Career Direct razvijen je kako bi pomogao ljudima da pronađu ispunjavajuće, svrhovite karijere koje su u skladu s njihovim prirodnim sposobnostima. Suosnivač Larry Burkett vidio je da se mnogi muče u ulogama koje im ne odgovaraju te je zamislio alat koji će pojedincima pomoći da donose informirane odluke o karijeri temeljene na podacima.
Za razliku od mnogih procjena karijere koje se usredotočuju na samo jednu ili dvije osobine, Career Direct zauzima holistički pristup — istražujući četiri ključne dimenzije: osobnost, interese, vještine i vrijednosti. Također uzima u obzir čimbenike stresa i financijskog upravljanja.
Kroz svoj certificirani model savjetnika za karijeru, sudionici dobivaju personalizirano tumačenje i vodstvo, što Career Direct čini jednim od najopsežnijih alata za vođenje karijere dostupnih.
Rezultati ankete iz 2025.
Career Direct je anketirao korisnike procjene u rujnu 2025. Evo nekih ključnih rezultata koji odražavaju utjecaj ovog alata.
Procjenu možete polagati samostalno, ali obučeni Career Direct konzultant može vam pomoći da dublje razumijete svoje rezultate. Konzultanti povezuju uvide iz sve četiri dimenzije i pretvaraju ih u praktične preporuke za karijeru i obrazovanje .
Većina korisnika dovrši Career Direct Assessment za otprilike jedan sat. Napredak se automatski sprema, što omogućuje dovršetak u više pokušaja ako je potrebno. Preporučuje se obrada rezultata s konzultantom Career Directa, jer to pruža pristup interaktivnom akcijskom planu i dubljem uvidu.
Vaše detaljno izvješće uključuje živne O*NET poveznice za istraživanje srodnih zanimanja. Suradnja s konzultantom omogućuje vam pristup interaktivnom akcijskom planu i drugim personaliziranim resursima za planiranje karijere.
Da. Career Direct se razvija i usavršava više od 30 godina kroz rigorozno psihometrijsko istraživanje i statističku validaciju. Priručnik za istraživanje i razvoj od 70 stranica javno je dostupan za pregled.
Apsolutno. Career Direct koristi sigurne prakse zaštite podataka i svi osobni rezultati ostaju povjerljivi. Konzultanti mogu vidjeti vašu procjenu samo uz vaše dopuštenje radi tumačenja i smjernica.
Da. Career Direct dostupan je na 21 jeziku i koristi se u 84 države, uključujući Južnu Afriku, Brazil, Poljsku, Namibiju, Sjedinjene Američke Države i Malavi. Cijene se prilagođavaju gospodarstvu svake države kako bi se osigurala globalna dostupnost.
Više od 400 000 studenata i odraslih diljem svijeta završilo je procjenu karijere Career Direct, mnogi uz vodstvo certificiranih konzultanata.
Da. Mnoge škole, sveučilišta i organizacije koriste Career Direct za podršku savjetovanju u karijeri, razvoju učenika i planiranju radne snage.
Da. Career Direct dostupan je na 21 jeziku i koristi se u 84 države, uključujući Južnu Afriku, Brazil, Poljsku, Namibiju, Sjedinjene Američke Države i Malavi. Cijene se prilagođavaju gospodarstvu svake države kako bi se osigurala globalna dostupnost.
Više od 400 000 studenata i odraslih diljem svijeta završilo je procjenu karijere Career Direct, mnogi uz vodstvo certificiranih konzultanata.
Da. Mnoge škole, sveučilišta i organizacije koriste Career Direct za podršku savjetovanju u karijeri, razvoju učenika i planiranju radne snage.
Faktori iz dijela Career Directa koji se odnosi na osobnost validirani su u odnosu na slične faktore u drugim poznatim procjenama, kao što su Hoganov inventar osobnosti i NEO-PI Coste i McCraea, te su značajno korelirani sa sličnim faktorima u drugim poznatim procjenama.
Mjere pouzdanosti premašuju prihvaćene standarde za psihometrijske alate. Unutarnja konzistentnost (Cronbachova alfa) kretala se od 0,86 do 0,94 za skale općih faktora osobnosti i od 0,76 do 0,92 za skale podfaktora (n = 4463). Pouzdanost ponovnog testiranja ostala je jaka u različitim vremenskim intervalima, s prosječnim korelacijama od 0,91 (1 tjedan) do 0,82 (1 godina).
Godine 1990. Larry Burkett okupio je istraživački tim za razvoj programa profesionalnog usmjeravanja koji integrira biblijske i psihometrijske principe. Prva papirnata verzija pokrenuta je 1995. godine i razvila se u CD-ROM i online verzije, što je kulminiralo Career Direct® Online 2006. godine. Istraživanja i ažuriranja nastavljaju se kako bi se osigurala točnost i relevantnost za današnje korisnike.
Pitanja za procjenu
Procjena Career Directa skup je od četiri integrirana upitnika koji zajedno pružaju uvid u karijere koje se najbolje podudaraju s individualnim dizajnom. Za pregled primjera izvješća posjetite stranicu Primjeri izvješća Career Directa.
Iako je procjena stabilna tijekom vremena, životna iskustva i obrazovanje mogu promijeniti određene rezultate. Za važne odluke o karijeri najbolje je osloniti se na trenutne podatke - baš kao što bi netko preferirao nedavnu rendgensku snimku u odnosu na staru. Konzultacije s konzultantom Career Directa mogu pomoći u određivanju bi li ponovno polaganje procjene bilo korisno. Naša najtoplija preporuka je da ponovno polažete procjenu ako je prošlo više od pet godina od datuma vaše izvorne procjene.
Većina korisnika dovrši Career Direct Assessment za otprilike jedan sat. Napredak se automatski sprema, što omogućuje dovršetak u više pokušaja ako je potrebno. Preporučuje se obrada rezultata s konzultantom Career Directa, jer to pruža pristup interaktivnom akcijskom planu i dubljem uvidu.
Career Direct je najkorisniji pri odabiru obrazovnog puta ili smjera karijere te u trenucima tranzicije - bilo da se radi o promaknuću, promjeni u industriji ili novoj životnoj fazi. Pruža jasnoću za mudre i pravovremene odluke.
Career Direct nije posebno testiran s osobama s invaliditetom i ne uzima u obzir prilagodbe povezane s određenim invaliditetom. Kvalificirani savjetnik s iskustvom u relevantnom području najbolje je prikladan za pomoć u karijernom usmjeravanju u takvim slučajevima.
Depresija može utjecati na to kako pojedinac percipira i reagira na pitanja procjene. Najbolje je potražiti stručno vodstvo prije donošenja važnih karijernih ili životnih odluka u tim okolnostima.
Da. Škole, tvrtke, crkve i druge organizacije mogu koristiti Career Direct za podršku razvoju karijere. Posjetite našu web stranicu za organizacije i pogledajte uvodni video za više informacija.
Organizacije s Career Direct računima dobivaju osnovnu obuku o korištenju nadzornih ploča za voditelje i koordinatore. Voditelji se potiču na suradnju s certificiranim konzultantima radi dubljeg tumačenja rezultata. Obuka za koordinatore, također dostupna na zahtjev, priprema sudionike za vođenje konciznih sesija pregleda u trajanju od 45 do 60 minuta.
Da. Career Direct nudi specijaliziranu, ICF-akreditiranu obuku za pojedince koji žele postati konzultanti. Kandidati prolaze temeljitu procjenu prije nego što dobiju pristup online obuci. Kliknite ovdje za više informacija.
Konzultanti Career Directa mogu steći dodatne certifikate, kao što su YES! obuka za rad s mladima u dobi od 12 do 16 godina i obuka za koordinatore pregleda za organizacijske postavke.