Career Direct може допомогти вам зорієнтуватися у вашій кар’єрі. Перейдіть за межі щоденних відволікань і проблем. Дізнайтеся, що для вас важливо. Настав час знайти своє покликання та слідувати своїй пристрасті!
* Майте на увазі, що придбання оцінки, а потім підключення до Консультанта може коштувати вам більше грошей, ніж пряме підключення до Консультанта з самого початку. Крім того, перегляд результатів перед консультацією ставить вас у невигідне становище для найкращого досвіду консультації.
| Товар | Пряма консультація щодо кар’єри (з детальним звітом) | Самообслуговування (США та Канада) |
|---|---|---|
| Ціна | Залежить від вибору консультанта Перейти до пошуку консультанта та переглянути профіль |
100.00 USD |
| Опис | Отримуйте персоналізований відгук на основі вашого детального звіту, щоб визначити ваш унікальний дизайн. Отримайте глибше розуміння та навчіться застосовувати мудрість до варіантів кар’єри. | Переглядайте дані, отримані в результаті оцінювання, за допомогою докладного звіту, що складається з 33 сторінок. |
| Особистість | ||
| Фактори та субфактори особистості | Глибоко зануртеся й обговоріть нюанси факторів і підфакторів вашої особистості | Переглянути дані |
| Основні особистісні характеристики | Уточніть основні моменти, оскільки вони стосуються вашого унікального дизайну | Переглянути дані |
| Застосування в професійній діяльності | Визначте та обговоріть актуальність перерахованих наслідків для кар’єри | Переглянути дані |
| Типові сильні та несильні сторони | Аналіз списку та використання під час співбесіди (для стажування, роботи тощо) | Переглянути дані |
| Важливі життєві аспекти | Життєві поради та ресурси | Переглянути дані |
| Синергія особистісних факторів і субфакторів | Обговоріть, як 6 факторів і 22 субфактори особистості взаємодіють і співпрацюють у вашому унікальному дизайні | Не застосовується |
| Загальні інтереси | ||
| П'ять основних сфер загального інтересу | Проаналізуйте, як сфери загального інтересу можуть вплинути на ваше кар'єрне рішення в цілому | Переглянути дані |
| 8 найкращих професійних груп із відповідними балами за діяльністю, професією та предметом | Проаналізуйте свій рівень інтересу до 8 найпопулярніших груп кар’єрних інтересів і те, як це пов’язано (чи ні) з вибором професії. | Переглянути дані |
| Потенційні професії | Перегляньте конкретні потенційні професії в заданому списку та розширте цей список, якщо це можливо | Переглянути дані |
| Сфери низького інтересуeas | Вивчіть потенційні застереження через малоцікаві області | Переглянути дані |
| Навички і здібності | ||
| 16 сфер навичок | Обговоріть рейтинг навичок під час оцінювання для точності та пояснення | Переглянути дані |
| Найбільш розвинені навички | Проаналізуйте, чи є найкращі навички природними чи набутими | Переглянути дані |
| Сфери низької кваліфікації | Вивчіть можливі застереження через низьку кваліфікацію | Переглянути дані |
| Цінності | ||
| Цінності робочого середовища | Обговоріть і, якщо необхідно, відкоригуйте рейтинг на основі додаткової інформації від вашого Консультанта. | Переглянути дані |
| Значення результату роботи | Обговоріть і, якщо необхідно, відкоригуйте рейтинг на основі додаткової інформації від вашого Консультанта. | Переглянути дані |
| Життєві пріоритетиLife Values | Обговоріть і, якщо необхідно, відкоригуйте рейтинг на основі додаткової інформації від вашого Консультанта. | Переглянути дані |
| Наступні кроки | ||
| Інтерактивний план дій (IAP) | Опрацюйте процес синтезу, щоб проаналізувати всі чотири сфери вашого унікального дизайну, що стосуються конкретної кар’єри, на основі результатів вашого докладного звіту. Сюди входить робочий аркуш сильних і несильних сторін особистості, фокусна сторінка кар’єрних інтересів, мозковий штурм кар’єри та остаточний синтез кар’єри разом зі сторінкою підсумку. | Немає доступу |
| Необмежений доступ до IAP | Продовжуйте аналізувати кар'єру на наступні роки. За потреби зверніться до консультанта за додатковими вказівками. | Немає доступу |
| Посилання з інформацією про роботу, пов’язані з вашими 8 найпопулярнішими групами інтересів у сфері кар’єри | Огляд того, як використовувати O*Net у зв’язку з конкретною професією, а також як використовувати її для вивчення та дослідження інших професій. | Незалежне дослідження |
| Подальші дії та ресурси | Отримайте подальший електронний лист від свого консультанта з персоналізованими ресурсами, якщо це можливо. Вони можуть стосуватися кар’єри, освіти, фінансів тощо. | Не застосовується |
| Знайти консультанта | Купівля без консультанта | |