Career Direct unterstützt Sie bei der Gestaltung Ihrer Karriere. Lassen Sie die täglichen Ablenkungen und Herausforderungen hinter sich. Entdecken Sie, was Ihnen wichtig ist. Es ist Zeit, Ihre Berufung zu finden und Ihrer Leidenschaft zu folgen!
* Beachten Sie, dass der Kauf der Bewertung und die anschließende Kontaktaufnahme mit einem Berater möglicherweise mehr kostet, als wenn Sie sich von Anfang an direkt an einen Berater wenden. Außerdem ist es weniger wahrscheinlich, dass Sie die optimale Beratung erhalten, wenn Sie die Ergebnisse vor der Beratung sehen.
| Produkt | Career Direct Beratung (mit ausführlichem Bericht) | Selbstbedienung (USA und Kanada) |
|---|---|---|
| Preis | Variiert je nach Wahl des Beraters Gehen Sie zu „Berater suchen“ und „Profil ansehen“ |
100.00 USD |
| Beschreibung | Erhalten Sie personalisiertes Feedback basierend auf Ihrem detaillierten Bericht, um Ihr individuelles Design zu identifizieren. Gewinnen Sie tiefere Einblicke und erfahren Sie, wie Sie Ihr Wissen für Ihre Karrierechancen nutzen können. | Sehen Sie sich die aus der Bewertung generierten Daten im über 33 Seiten umfassenden ausführlichen Bericht an. |
| Persönlichkeit | ||
| Faktoren und Unterfaktoren der Persönlichkeit | Tauchen Sie tief ein und besprechen Sie die Nuancen Ihrer Persönlichkeitsfaktoren und Unterfaktoren | Daten anzeigen |
| Herausragende Persönlichkeitsmerkmale | Erläutern Sie die Highlights, die zu Ihrem einzigartigen Design gehören | Daten anzeigen |
| Karriere Implikationen | Identifizieren und diskutieren Sie die Relevanz der aufgeführten Karriereimplikationen | Daten anzeigen |
| Typische Stärken und Schwächen | Listenanalyse und Einsatz im Vorstellungsgespräch (Praktikum, Job etc.) | Daten anzeigen |
| Kritische Themen des Lebens | Lebensberatung und Ressourcen | Daten anzeigen |
| Synergie von Persönlichkeitsfaktoren und Unterfaktoren | Besprechen Sie, wie die 6 Faktoren und 22 Unterfaktoren der Persönlichkeit in Ihrem einzigartigen Design interagieren und kooperieren | Nicht zutreffend |
| Allgemeine Interessen | ||
| Fünf große Bereiche von allgemeinem Interesse | Analysieren Sie, wie sich die allgemeinen Interessengebiete insgesamt auf Ihre Karriereentscheidung auswirken können | Daten anzeigen |
| Top 8 der beruflichen Interessengruppen mit zugehörigen Aktivitäts-, Berufs- und Fachwerten | Analysieren Sie Ihr Interesse an Ihren acht wichtigsten beruflichen Interessengruppen und wie es sich auf Ihre Berufswahl auswirkt (oder nicht). | Daten anzeigen |
| Mögliche Berufe | Überprüfen Sie bestimmte potenzielle Berufe auf einer bestimmten Liste und erweitern Sie diese Liste gegebenenfalls | Daten anzeigen |
| Gebiete mit geringem Interesseeas | Mögliche Vorsichtsmaßregeln aufgrund von Niedrigzinsgebieten prüfen | Daten anzeigen |
| Kompetenzen und Fertigkeiten | ||
| 16 Kompetenzbereiche | Besprechen Sie die Bewertung der Fähigkeiten, um Genauigkeit und Klarheit zu gewährleisten. | Daten anzeigen |
| Top-Fähigkeiten | Analysieren Sie, ob Top-Fähigkeiten angeborene oder erlernte Fähigkeiten sind | Daten anzeigen |
| Bereiche mit geringen Qualifikationen | Untersuchen Sie mögliche Vorsichtsmaßregeln aufgrund von Bereichen mit geringen Qualifikationsanforderungen | Daten anzeigen |
| Werte | ||
| Werte der Arbeitsumgebung | Besprechen Sie die Rangfolge und passen Sie sie gegebenenfalls anhand der zusätzlichen Erkenntnisse Ihres Beraters an. | Daten anzeigen |
| Arbeitsergebniswerte | Besprechen Sie die Rangfolge und passen Sie sie gegebenenfalls anhand der zusätzlichen Erkenntnisse Ihres Beraters an. | Daten anzeigen |
| LebenswerteLife Values | Besprechen Sie die Rangfolge und passen Sie sie gegebenenfalls anhand der zusätzlichen Erkenntnisse Ihres Beraters an. | Daten anzeigen |
| Nächste Schritte | ||
| Interaktiver Aktionsplan (IAP) | Analysieren Sie anhand der Ergebnisse Ihres detaillierten Berichts alle vier Bereiche Ihres individuellen Designs für eine bestimmte Karriere. Dieser Prozess umfasst ein Arbeitsblatt zu Persönlichkeitsstärken und -schwächen, eine Schwerpunktseite für berufliche Interessen, ein Karriere-Brainstorming und die abschließende Karrieresynthese mit einer Zusammenfassung. | Kein Zugriff |
| Unbegrenzter Zugriff auf das IAP | Analysieren Sie Ihre Karrierechancen auch in den kommenden Jahren. Wenden Sie sich bei Bedarf an einen Berater, um zusätzliche Beratung zu erhalten. | Kein Zugriff |
| Job-Detail-Links zu Ihren Top 8 Karriere-Interessengruppen | Überblick über die Verwendung von O*Net im Zusammenhang mit einem bestimmten Beruf sowie darüber, wie Sie damit andere Berufe erkunden und erforschen können. | Unabhängige Erkundung |
| Nachverfolgung und Ressourcen | Erhalten Sie von Ihrem Berater eine Folge-E-Mail mit personalisierten Ressourcen, falls zutreffend. Diese können sich auf Karriere, Bildung, Finanzen und mehr beziehen. | Nicht zutreffend |
| Finden Sie einen Berater | Kauf ohne Berater | |