Career Direct 助您开启职业之旅，摆脱日常的干扰和挑战，发现对您而言重要的事情。是时候找到您的使命，追随您的热情了！
* 请注意，购买评估后再联系顾问可能比一开始就直接联系顾问花费更多。此外，在咨询前查看结果会不利于您获得最佳的咨询体验。
| 产品 | 职业指导咨询（附详细报告） | 自助服务（美国和加拿大） |
|---|---|---|
| 价格 | 因顾问选择而异 寻找顾问并查看个人资料 |
100.00 USD |
| 说明 | 根据你的详细报告，获得个性化反馈，从而识别你的独特设计。获得更深入的洞察，并学习如何将智慧应用于职业选择。 | 通过 33 多页的详细报告查看评估生成的数据。 |
| 人格 | ||
| 人格因素和子因素 | 深入探讨你的性格因素和子因素的细微差别 | 查看数据 |
| 您的人格因素及子因素 | 阐明与您的独特设计相关的亮点 | 查看数据 |
| 职业生涯的影响 | 识别并讨论列出的职业影响的相关性 | 查看数据 |
| 典型的优势和非优势 | 列表分析及在面试中的使用（实习、工作等） | 查看数据 |
| 人生的关键问题 | 生活建议和资源 | 查看数据 |
| 人格因素与子因素的协同作用 | 讨论个性的 6 个因素和 22 个子因素如何在你独特的设计中相互作用和合作 | 不适用 |
| 一般兴趣 | ||
| 五大普遍兴趣领域 | 分析一般兴趣领域如何影响你的职业决策 | 查看数据 |
| 排名前 8 位的职业兴趣小组，以及相关的活动、职业和科目分数 | 分析您对 8 大职业兴趣小组的兴趣程度，以及它与您的职业选择有何关联（或不关联）。 | 查看数据 |
| 潜在职业 | 审查给定列表中的特定潜在职业，并在适用的情况下扩展该列表 | 查看数据 |
| 低兴趣区域eas | 检查低兴趣区域的潜在警告 | 查看数据 |
| 技能是选择职业的一项关键标准 | ||
| 16个技能领域 | 讨论评估中的技能排名，以确保准确性和清晰度 | 查看数据 |
| 最高技能领域 | 分析顶级技能是天生的还是后天习得的 | 查看数据 |
| 低技能领域 | 检查由于低技能区域而导致的潜在警告 | 查看数据 |
| 价值观 | ||
| 工作环境价值观 | 讨论并（如果需要）根据顾问的补充见解调整排名。 | 查看数据 |
| 工作成果价值观 | 讨论并（如果需要）根据顾问的补充见解调整排名。 | 查看数据 |
| 人生的价值观Life Values | 讨论并（如果需要）根据顾问的补充见解调整排名。 | 查看数据 |
| 后续步骤 | ||
| 互动行动计划（IAP） | 根据你的详细报告结果，通过综合流程，分析你与特定职业相关的独特设计的所有四个方面。这包括一份个性优势/非优势工作表、一份职业兴趣重点页面、一份职业头脑风暴，以及最终的职业综合报告（包含一份总结页面）。 | 禁止访问 |
| 无限制访问 IAP | 持续分析未来几年的职业发展。如有需要，可以联系顾问寻求更多指导。 | 禁止访问 |
| 与您的 8 大职业兴趣小组相关的职位详情链接 | 回顾如何使用 O*Net 与特定职业相关，以及如何使用它来探索和研究其他职业。 | 独立探索 |
| 后续行动和资源 | 收到顾问的后续邮件，其中包含个性化资源（如适用）。这些资源可能涉及职业、教育、财务等。 | 不适用 |
| 查找顾问 | 无需顾问即可购买 | |