Prix

 

Career Direct peut vous aider à garder le cap durant les périodes difficiles de votre vie. Ainsi vous pourrez dépasser les tracas du quotidien et découvrir ce qui compte vraiment pour vous. It est temps de découvrir votre appel et de vous laisser guider par votre passion!

 

Basique

50.00 USD

Détaillé

80.00 USD

Avec un consultant

Sur Mesure

  • Evaluation En Ligne
  • Rapport d'environ 12 pages
  • 6 Facteurs de Personnalité
  • Sous-Facteurs de Personnalité
  • 4 Groupes Principaux de Centres d'Intérêts
  • 2 Domaines Principaux de Compétence
  • Présentation des Scores de Compétence les plus faibles
  • 2 Valeurs concernant l'Environnement de Travail
  • 2 Valeurs concernant les Attentes vis-à-vis du Travail
  • 2 Valeurs concernant la Vie Professionnelle
  • Tableaux Résumés
  • Career Direct® – Etapes suivantes
  • Ressources supplémentaires
  • Consultation Personnalisée
  • Votre consultant Career Direct Consultant vous expliquera comment utiliser le Plan d'Action et ONET (ressource en anglais)
  • Commencer
  • Evaluation En Ligne
  • Rapport d'environ 33 pages
  • 6 Facteurs de Personnalité
  • 16 Sous-Facteurs de Personnalité
  • 8 Groupes Principaux de Centres d'Intérêts
  • 4 Domaines Principaux de Compétence
  • Présentation des Scores de Compétence les plus faibles
  • 12 Valeurs concernant l'Environnement de Travail
  • 8 Valeurs concernant les Attentes vis-à-vis du Travail
  • 9 Valeurs concernant la Vie Professionnelle 
  • Tableaux Résumés
  • Career Direct® – Etapes suivantes
  • Ressources supplémentaires
  • Consultation Personnalisée
  • Votre consultant Career Direct Consultant vous expliquera comment utiliser le Plan d'Action et ONET (ressource en anglais)
  • Commencer

Comparaison Complète

ProduitBasiqueDétaillé Avec un consultant
Prix50.00 USD80.00 USDSur Mesure
DescriptionUn rapport condensé afin d'apprendre plus à propos de votre dessein unique.Un rapport complet qui vous donne un aperçu premium et complet sur votre dessein unique.Un entretien personnalisé et individuel et un rapport afin d'identifier votre dessein unique, maximiser l'impact des résultats obtenus, et vous permettre de découvrir les étapes suivantes.
Evaluation En Ligne Inclus Inclus Inclus
Profil de Rapport

(Le nombre de pages est donné à titre indicatif et peut varier selon la langue.)

12 Pages33 Pages33 Pages
Consultation Personnalisée Non Inclus Non Inclus Inclus
Introduction   
Comprendre les échelles et les scores Inclus Inclus Inclus
Partie 1: Personnalité   
Facteurs de Personnalité666
Sous-Facteurs de Personnalité Non Inclus1616
Points marquants de votre personnalité Non Inclus Inclus Inclus
Points forts typiques Non Inclus Inclus Inclus
Points faibles typiques Non Inclus Inclus Inclus
Questions cruciales de vie Non Inclus Inclus Inclus
Considérer les points forts de votre personnalité et comment choisir un métier qui capitalise au maximum sur vos points forts et utilise au minimum vos points faibles, afin d'avoir une carrière qui vous passionne et d'éviter le stress. Non Inclus Non Inclus Inclus
Partie 2: Centres d'Intérêts   
Professions Potentielles Inclus Inclus Inclus
Groupes de Centres d'Intérêts Principaux488
Groupes d'Activités Non Inclus3636
Groupes de Professions Non Inclus2121
Groupes de Sujets Non Inclus1818
Cinq principaux domaines de centres d’intérêts Non Inclus55
Eliminer les centres d'intérêts qui sont plutôt des loisirs et apprendre à évaluer vos intérêts selon votre personnalité afin de découvrir quels centres intérêts peuvent être envisagés comme carrière. Non Inclus Non Inclus Inclus
Partie 3: Capacités et Compétences   
Capacités et Compétences Professionnelles Inclus Inclus Inclus
Domaines de Compétences Principaux244
Evaluez vos compétences Non Inclus1414
Présentation des Scores de Compétence les plus faibles Non Inclus Inclus Inclus
Comprendre quelles sont vos Compétences et les prendre en compte dans votre sélection d'études ou d'un travail, puis chercher la correspondance avec votre personnalité et vos centres d'intérêts afin de réduire vos choix de carrière à une seule qui vous passionnera. Non Inclus Non Inclus Inclus
Partie 4: Valeurs   
Environnement de Travail21212
Résultats du Travail288
Valeurs de Vie299
Conclusion Non Inclus Inclus Inclus
Evaluez vos valeurs et appliquez-les dans des domaines professionnels qui en tiennent compte afin d'obtenir le meilleur ajustement de carrière. Non Inclus Non Inclus Inclus
Tableaux Résumés   
Six facteurs de personnalité Non Inclus Inclus Inclus
Sous-Facteurs de Personnalité Non Inclus Inclus Inclus
Résumé de la Personnalité Non Inclus Inclus Inclus
Centres d'Intérêts Non Inclus Inclus Inclus
Compétences et Capacités Non Inclus Inclus Inclus
4 Valeurs Intégrées Principales Non Inclus Inclus Inclus
Questions cruciales de vie Non Inclus Inclus Inclus
8 Groupes Principaux de Carrière par domaine d'Intérêts Non Inclus Inclus Inclus
Valeurs fondamentales de planification de vie Non Inclus Inclus Inclus
Pour comprendre comment lire le résumé via un processus de synthèse qui prend en compte les 4 domaines afin de déterminer les filières d'études et/ou de carrière les plus adaptées. Non Inclus Non Inclus Inclus
Part 5: Next Steps   
Career Direct® – Etapes suivantes Non Inclus Inclus Inclus
8 Principaux Groupes de Centres d'Intérêts : Liens vers les descriptions d'emploi (ressource en anglais) Non Inclus Inclus Inclus
Votre consultant Career Direct Consultant vous expliquera comment utiliser le Plan d'Action et ONET (ressource en anglais) Non Inclus Non Inclus Inclus
Partie 6: Ressources   
Ressources Non Inclus Inclus Inclus
Liens vers le Téléchargement de Fichier Audio Non Inclus Inclus Inclus
Principes Bibliques de Base concernant le Travail Non Inclus Non Inclus Inclus
 CommencerCommencerCommencer