Kompas Kariery pomoże Ci w nawigowaniu Twoją ścieżką kariery. Wyjdź poza codzienne rozpraszacze i wyzwania. Odkryj, co jest dla Ciebie naprawdę ważne. Nadszedł czas, aby odnaleźć swoje powołanie i podążać za pasją!
Pamiętaj, że zakup testu samodzielnie, a następnie późniejsze skontaktowanie się z Trenerem, może wiązać się z wyższymi kosztami niż bezpośrednie rozpoczęcie procesu z trenerem. Co więcej, zapoznanie się z wynikami przed konsultacją może ograniczyć jakość i skuteczność całego procesu doradczego.
| Produkt | Spotkanie- omówienie Kompasu Kariery (wraz z Raportem Szczegółowym). | Samoobsługa (USA, Kanada). |
|---|---|---|
| Cena | różni się w zależności od wybranego Trenera. Przejdź dalej, aby znależć trenera i zobaczyć jego profil. |
100.00 USD |
| Opis | Poznaj siebie lepiej dzięki indywidualnej informacji zwrotnej opartej na Twoim Raporcie Szczegółowym. Zyskaj głębsze zrozumienie siebie i naucz się, jak z mądrością i świadomie podejmować decyzje dotyczące ścieżki kariery . | Uzyskaj dostęp do danych z badania przedstawionych w Raporcie Szczegółowym liczącym ponad 33 strony. |
| Osobowość | ||
| Czynniki i podczynniki Osobowości. | Dokładnie przeanalizuj i przedyskutuj szczegóły dotyczące Twoich czynników oraz podczynników Osobowości. | Zobacz dane |
| Główne cechy osobowości | Wyjaśnij kluczowe elementy związane z Twoim unikatowym profilem. | Zobacz dane |
| Implikacje dla Twojej kariery | Zidentyfikuj i omów znaczenie wymienionych wskazań zawodowych. | Zobacz dane |
| Tybpowe silne i słabe strony. | Analiza listy i jej wykorzystanie podczas rozmowy kwalifikacyjnej (na staż, do pracy itp.) | Zobacz dane |
| Niektóre ważne dziedziny życiowe | Życiowe rady i materialy pomocnicze. | Zobacz dane |
| Synergia czynników i poczynników osobowości. | Omów, jak 6 czynników i 22 podczynników osobowości wzajemnie oddziałują i współdziałają w Twoim unikalnym projekcie. | Nie dotyczy. |
| Ogólne Zainteresowania | ||
| Pięć Głownych Obszarów Zainteresowań. | Przeanalizuj, jak Główne Obszary Zainteresowań mogą wpłynąć na Twoją decyzje zawodowe jako całość. | Zobacz dane |
| 8 Głównych Grup Zawodowych z odniesieniem do Czynności, Zawodów i Dziedzin wiedzy. | Przeanalizuj swój poziom Zainteresowań wśród ośmiu najważniejszych Grup Zainteresowań Zawodowych oraz to, jaki ma to związek ( lub go nie ma) z Twoim wyborem ścieżki zawodowej. | Zobacz dane |
| Potencjalne zawody. | Przejrzyj wymienione potencjalne zawody z podanej listy i, w razie potrzeby, rozszerz ją. | Zobacz dane |
| Nisko punktowane Grupy Zawodoweeas | Zbadaj możliwe zagrożenia związane z obszarami o niskim poziomie zainteresowań. | Zobacz dane |
| Umiejętności i zdolności | ||
| 16 obszaearów dotyczących Umiejętności. | Przeanalizuj wyniki na skali Umiejętności w Raporcie, aby zweryfikować ich trafność i rozwiać ewentualne wątpliwości. | Zobacz dane |
| Umiejętności najwyżej punktowane | Przeanalizuj, czy najwyżej oceniane Umiejętności są wrodzone, czy nabyte. | Zobacz dane |
| Obszary nisko punktowanych Umiejetności. | Przeanalizuj możliwe zagrożenia wynikające z obszarów niskich Umiejętności. | Zobacz dane |
| Wartości | ||
| Wartości związane ze Środowiskiem Pracy. | Omów wyniki i – jeśli to konieczne – dopasuj je na podstawie dodatkowych spostrzeżeń od Twojego trenera. | Zobacz dane |
| Wartości związane z Rezultatem Pracy. | Omów wyniki i – jeśli to konieczne – dopasuj je na podstawie dodatkowych spostrzeżeń od Twojego trenera. | Zobacz dane |
| Kluczowe życiowe wartościLife Values | Omów wyniki i – jeśli to konieczne – dopasuj je na podstawie dodatkowych spostrzeżeń od Twojego trenera. | Zobacz dane |
| Kolejne kroki. | ||
| Interaktywny Plan Działania (IPD) | Przejdź przez Proces Syntezy, aby przeanalizować wszystkie cztery obszary swojego unikalnego projektu w odniesieniu do konkretnej ścieżki kariery, na podstawie wyników z Raportu Szczegółowego. Obejmuje to: arkusz Mocnych i Słabszych Stron Osobowości, stronę Kierunek Zainteresowań Zawodowych, Burzę Mózgów na temat zawodów oraz końcową Ocenę Kariery wraz ze stroną Podsumowania. | Brak dostępu. |
| Nieograniczony dostęp do IPD. | Kontynuuj analizę ścieżek kariery przez kolejne lata. W razie potrzeby skontaktuj się z trenerem po dodatkowe wskazówki. | Brak dostępu. |
| Linki do szczegółowych informacji związanych z 8 najwyżej punktowanymi Grupami Zainteresowań. | Omówienie sposobu korzystania z O*Net w odniesieniu do konkretnej ścieżki kariery oraz jak wykorzystywać to narzędzie do eksplorowania i badania innych zawodów. | Samodzielne zgłębianie tematu |
| Kolejne kroki i Materiały pomocnicze. | Otrzymaj od swojego trenera e-mail z dalszymi informacjami i spersonalizowanymi materiałami pomocniczymi, (jeśli dotyczy). Mogą one być związane z karierą, edukacją, finansami i innymi tematami. | Nie dotyczy. |
| Znajdź Trenera | Zakup bez trenera. | |