Career Direct® im Überblick
Career Direct ist ein umfassendes System zur Karrierebewertung und -beratung, das Einzelpersonen dabei hilft, ihre einzigartige Kombination aus Persönlichkeit, Interessen, Fähigkeiten und Werten zu verstehen. Career Direct wurde entwickelt, um selbstbewusste Entscheidungen in Bezug auf Ausbildung, Karriereausrichtung und Arbeitszufriedenheit zu ermöglichen, und kombiniert zeitlose Prinzipien mit modernster Karriereberatungstechnologie und forschungsbasierten Statistiken.
Es wurde über mehr als 30 Jahre entwickelt und verfeinert und hat strenge Tests und Validierungen durchlaufen, um sowohl Genauigkeit als auch Zuverlässigkeit zu gewährleisten. Seit seiner Gründung hat Career Direct Hunderttausenden von Menschen weltweit dabei geholfen, erfüllende, zielgerichtete Karrieren zu finden, die ihren natürlichen Fähigkeiten entsprechen.
Career Direct wurde auf der Grundlage der Vision von Larry Burkett gegründet, der erkannte, dass viele Menschen in Positionen arbeiteten, die nicht ihren Stärken entsprachen. Er wollte ein praktisches, forschungsbasiertes Instrument schaffen, das Menschen dabei hilft, fundierte, datengestützte Karriereentscheidungen zu treffen und so Selbstvertrauen, Orientierung und Zufriedenheit in ihrer Arbeit aufzubauen.
Was macht Career Direct einzigartig?
Im Gegensatz zu vielen anderen Karrierebewertungen, die sich nur auf ein oder zwei Merkmale konzentrieren, verfolgt Career Direct einen ganzheitlichen Ansatz und untersucht vier wesentliche Dimensionen der Berufswahl: Persönlichkeit, Interessen, Fähigkeiten und Werte. Außerdem berücksichtigt es Faktoren wie Stress und Finanzmanagement, die die langfristige Zufriedenheit im Beruf beeinflussen können.
Diese integrierte Perspektive vermittelt Einzelpersonen ein klareres Verständnis dafür, wie einzigartig sie sind und wie ihre Arbeit mit ihrer Persönlichkeit in Einklang gebracht werden kann. Durch sein zertifiziertes Beratermodell bietet Career Direct eine personalisierte, begleitete Erfahrung, die den Teilnehmern hilft, Erkenntnisse aus allen vier Dimensionen miteinander zu verknüpfen und in praktische Karriere- und Bildungsempfehlungen umzusetzen.
Das Ergebnis ist eines der umfassendsten und aussagekräftigsten Karriereberatungssysteme, das derzeit verfügbar ist und auf zeitlosen, authentischen Prinzipien und jahrzehntelangem Erfolg basiert.
Wer profitiert von Career Direct?
Career Direct ist für Studierende, Berufswechsler und Fachkräfte in jeder Lebensphase von großem Wert. Ganz gleich, ob Sie sich für einen Studiengang entscheiden, ins Berufsleben einsteigen, nach einer Pause wieder einsteigen oder ein neues Fachgebiet erkunden möchten – Career Direct führt Sie zu sinnvollen, gut abgestimmten Entscheidungen, die Ihrem individuellen Profil entsprechen.
Sie können die Bewertung selbstständig durchführen, aber die Zusammenarbeit mit einem geschulten Career Direct-Berater kann die Erfahrung erheblich verbessern. Die Berater sind in der Lage, Ihre Ergebnisse zu interpretieren, Ihnen den Kontext zu erläutern und Ihnen dabei zu helfen, einen praktischen Plan für die nächsten Schritte zu erstellen.
Wichtige Fakten
- Wissenschaftlich fundiert:
- Psychometrisch entwickelt, statistisch verifiziert und in einem 70-seitigen öffentlichen Forschungs- und Entwicklungshandbuch dokumentiert. PDF
- Zeiteffizient:
- Die Bewertung kann in etwa einer Stunde abgeschlossen werden.
- Geführte Unterstützung
- Zertifizierte Career Direct-Berater erhalten eine umfassende Schulung, um den Teilnehmern zu helfen, ihre Ergebnisse zu verstehen und praktische nächste Schritte zu planen.
- Bewährte Wirkung:
- Über 400.000 Menschen weltweit haben bereits von Career Direct profitiert, viele davon durch die Beratung mit einem Berater.
- Globale Reichweite:
- Verfügbar in 21 Sprachen und 84 Ländern, darunter Südafrika, Namibia, Brasilien, Polen, die Vereinigten Staaten und Malawi.
- Wirtschaftlich erschwinglich:
- Die Preise werden entsprechend der Wirtschaftslage jedes Landes angepasst.